Tag Archives: آنها

۸ مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آن‌ها نیاز دارید


وبسایت جی اس ام: اگر به دنبال یادگیری مهارتی هستید که به شما در پیدا کردن کار کمک کند پیشنهاد می‌کنیم یکی از این ۸ مهارت را یاد بگیرید تا راحت‌تر در شرکت‌های مختلف استخدام شوید. امروز بخش بزرگی از اقتصاد جهان را صنایع جدید و فناوری‌های نو می‌گردانند. در زمانه‌ای که شرکت‌های فناوری، استارتاپ‌ها و محصولات دیجیتال روز به روز بزرگ‌تر می‌شوند، فرصت‌های شغلی برای کار در این حوزه‌ نیز بیشتر و بیشتر می‏شوند.

اگر به دنیای فناوری و تکنولوژی علاقه دارید و می‌خواهید در شرکت‌های معتبری که در این صنعت فعالیت می‌کنند استخدام شوید، پیشنهاد می‌کنیم به دنبال یادگیری یک یا چندتا از این مهارت‌ها باشید و آنها را در رزومه خود بنویسید تا شانس بالاتری برای استخدام به دست بیاورید.

کدنویسی

شاید فکر کنید بازار کار برنامه‌‌نویسان به اندازه کافی اشباع شده است؛ اما اینطور نیست. هر چقدر که برنامه‌نویس بیشتر به بازار اضافه شود فرصت‌ها کاربری بیشتری نیز برای این حرفه ایجاد می‌شود. در حال حاضر هیچ صنعت و شرکتی را پیدا نمی‌کنید که نیاز به استخدام برنامه‌نویس نداشته باشد. پس با فراگرفتن یک یا دو زبان برنامه‌نویسی این شانس را خواهید داشت که به سرعت در شرکتی استخدام شوید.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


اکسل

بسیاری به اکسل به دید یک نرم‌افزار و مهارت ساده و ابتدای نگاه می‌کنند؛ اما قابلیت‌ها و امکانات اکسل بسیار گسترده است. اگرچه ممکن است اکثر افرادی که با کامپیوتر کار می‌کنند اکسل نیز بلد باشند، کمتر کسی پیدا می‏شود که به صورت حرفه‌ای از اکسل استفاده کند و بتواند جدول‌ها و گراف‌های پیشرفته‌ای بسازد. ذکر شدن این مهارت در رزومه شما و نشان دادن توانایی که در کار با اکسل دارید می‌تواند نظر مدیران را عوض کند.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


توسعه وب

با اینکه اکنون وب‌سایت‌ها بازی ‌را به اپلیکیشن‌ها باخته‌اند و بازدید حالت موبایل بیشتر از حالت دسکتاپ است؛ همچنان بازار کار به توسعه‌دهندگان وب نیازمند است. بسیاری از شرکت‌ها نیاز به فردی دارند که بتواند سایت‌ها را توسعه ببخشد و امکانان جدیدی به آنها اضافه کند.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


نویسندگی

تولید محتوای بکر و جذاب همراه با تمرکز بر ارتباط نزدیک با مشتری تنها از دست کسی برمی‌آیند که توانایی نوشتن بالایی داشتن باشد. اگر به فهرست فرصت‌های شغلی شرکت‌های مختلف نگاه کنید قطعا یکی از آنها نیاز به نیرویی با توانایی نوشتن است پس ذکر این مهارت در روزمه شما می‌تواند منجر به استخدامتان شود.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


مدیریت پروژه

با بزرگ شدن تیم‌ها و گسترده شدن کارها و وظایف کارمندان، نیاز به فردی احساس می‏شود که بتواند به خوبی پروژه را مدیریت کند و به مدیران اطمینان دهد که همه چیز مطابق با زمان‌بندی و بودجه تعیین شده است. افرادی که از مهارت مدیریت کردن پروژه برخوردارند می‌توانند به راحتی کار پیدا کنند.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


سخنرانی

هرچقدر هم محصول شرکتی خوب باشد اگر نتوان آن را به خوبی به دیگران معرفی کرد در بازار موفق نخواهد شد. بنابراین شرکت‌ها به دنبال افرادی می‌گردند که سخنران و سخنور باشند و به خوبی بتوانند با مخاطبان ارتباط برقرار کنند.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


گوگل آنالیتیکس

گوگل آنالیتیکس ابزاری است که نشان می‌دهد تلاش‌های صورت گرفته در شبکه‌های اجتماعی و وب‌سایت چه نتیجه‌ای داشته است. فردی که مهارت کار با گوگل آنالیتیکس را داشته باشد و بتواند داده‌های آن را تحلیل کند قطعا در هر شرکتی جا برای او هست.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


دیجیتال مارکتینگ

مهارت دیجیتال مارکتینگ نیز یکی دیگر از مواردی است که امروزه بسیاری از شرکت‌ها به آن نیاز دارند. اگر بتوانید در این زمینه مهارت کسب کنید خواهید دید که فرصت‌های شغلی متعددی پیش روی شما قرار خواهد گرفت.

8 مهارت که برای استخدام در دنیای امروز به آنها نیاز دارید


ترفندهای علمی برای یادگیری سریعتر مطالب و به یاد آوردن آن‌ها




کودکان اگر می‌خواهند شانس مبارزه کردن و رسیدن به تمام اهداف متعالی که والدینشان برایشان تعیین کرده‌اند را داشته باشند، باید مهارت یادگیری را تمرین کنند. اما برخی‌ها همیشه به یک روش فکر و مطالعه می‌کنند، بدون آن که روش‌های خود را ارتقاء دهند و بهبود ببخشند.


ترفندهای علمی برای یادگیری سریعتر مطالب و به یاد آوردن آن‌ها




کودکان اگر می‌خواهند شانس مبارزه کردن و رسیدن به تمام اهداف متعالی که والدینشان برایشان تعیین کرده‌اند را داشته باشند، باید مهارت یادگیری را تمرین کنند. اما برخی‌ها همیشه به یک روش فکر و مطالعه می‌کنند، بدون آن که روش‌های خود را ارتقاء دهند و بهبود ببخشند.


سوالاتی که علم پاسخی برای آن‌ها ندارد


وب سایت بدونیم: زمانی که مرگ سیاه در قرون وسطی شهرها را در بر می گرفت کسی نمی دانست که این بیماری چرا و چگونه به این سرعت شایع شایع شده است. اما نسل های بعد به این نتیجه رسیدند که فضله موش و باکتری ها مقصر هستند و این خود به تنهایی نقطه عطفی در تاریخ علم بود. قرن های بعد علم شروع به کشف پاسخ سوال های بی جواب کرد. اما با گذشت قرن ها و پیشرفت علم و تکنولوژی هنوز هم نتوانسته است به پاسخ بعضی از سوال ها برسد. این سوالات به قدری برای انسان ها مبهم هستند که ممکن است نسل های بعد از ما نیز در پیدا کردن پاسخ آن ها دچار مشکل شوند اما بشریت همچنان به تلاش خود ادامه خواهد داد.

چرا خواب می بینیم؟

سوالاتی که علم پاسخی برای آن ها ندارد 
 شب خواب می بینید که سر یک خرگوش را بریده اید و با جیغ و فریاد از خواب بیدار می شوید. نمی دانید دلیل دیدن این خواب چیست. شاید زیاد خرافاتی هستید شاید هم دیروز زیاد هویج خوردید. دانشمندان و متخصصان خواب می دانند که انسان ها در حالت عادی چه زمانی خواب می بینند. انسان ها در مرحله رم خواب می بینند. در این مرحله چشم ها و بدن حرکت می کنند و الگوهای الکتریکی مغز نیز فعال هستند درست مثل زمانی که بیدار هستید. اما دانشمندان نمی دانند که دلیل خواب دیدن انسان چیست. شاید راهی برای آزاد کردن استرس های روزانه باشد شاید هم راهی برای حل کردن تجربیات چالش برانگیز و یا راهی برای حفظ کردن ذهن از خطرات و تهدیدها. ممکن است راهی باشد برای منظم کردن و ذخیره کردن اطلاعات کوتاه مدت یا بلند مدت و یا راهی برای وفق دادن تجربیات گذشته و حال و آماده کردن شما برای آینده. در واقع رویاها بنیاد تجربیات انسان ها هستند و به خاطر ما می آورند که دنیای درون مان نیز به اندازه دنیای بیرون عجیب و عمیق است.

چگونه می توان سرطان را نابود کرد؟

 

سوالاتی که علم پاسخی برای آن ها ندارد 

سرطان یکی از ترس های رایج بشریت است که هر سال تنها در ایالات متحده بیش از نیم میلیون انسان به دلیل ابتلا به سرطان های مختلف از دنیا می روند. سرطان به شکل های مختلف قسمت های مختلفی از بدن انسان را تحت تاثیر قرار می دهد و بدترین قسمت آن تکثیر غیرقابل کنترل سلول های سرطانی در بدن است. تومورها به سرعت گسترش پیدا می کنند و منجر به مرگ انسان می شوند. رشد سلول ها به دلیل آسیب دی ان ای اتفاق می افتد. دی ان ای برای تمام عملکردهای بدن دستورالعمل فراهم می کند حتی برای رشد سلول ها. این آسیب به دلیل سبک زندگی مردم ایجاد می شود و با جلوگیری از عادت های سرطان زا مثل سیگار کشیدن، در معرض آفتاب و مواد شیمیایی قرار گرفتن می توان جلوی آن را گرفت. متغیرهای بی شما ر و ساختار ژنتیکی انسان ها باعث شده دانشمندان در پیدا کردن راه حلی برای درمان سرطان تردید داشته باشند.

آیا انسان ها در کهکشان تنها هستند؟

سوالاتی که علم پاسخی برای آن ها ندارد 

برخی معتقدند ما انسان ها تنها موجودات زنده در کهکشان هستیم. اما برخی دیگر معتقدند سیاره های مسکونی دیگری هم در این کهکشان وجود دارد. سیاره ها برای زندگی نیاز به یکسری عناصر و موقعیت های ضروری دارند تا موجودات زنده بتوانند در آن زندگی کنند. اما با کشف آب و گاز مشابه زمین و بقایای فسیل شده باکتری های کوچک در برخی سیارات نظر دانشمندان این است که ممکن است موجودات زنده دیگری هم به جز انسان ها در سیارات دیگر وجود داشته باشند.

آیا کهکشان نامحدود است؟

سوالاتی که علم پاسخی برای آن ها ندارد 

وقتی شب ها به آسمان نگاه می کنید ستاره های بی شماری را در آسمان می بینید. اما سوال اینجاست که آیا این کهکشان محدود است یا نامحدود؟ دانشمندان نظریات متفاوتی دارند و بعد از تحقیقاتی چند دریافتند که کهکشان شکل کروی ندارد. اما آیا این کهکشان مسطح نامحدود است؟ پاسخ این جواب ممکن نیست. به اعتقاد آن ها مه بانگ یا انفجار بزرگ باعث شده کهکشان به سرعت نور وسیع تر شود و جواب این سوال مثل خیلی چیزهای دیگر معماست. این سوال ها مثل خیلی چیزهای دیگر ذهن شما را درگیر می کند اما از مهم ترین قسمت های تجربیات بشریت هستند.


گوشی‌های هوشمندی که ۲۰۱۸ منتظر آن‌ها هستیم


برترین ها – ترجمه از حمید گنجی: همان‌طور که سال ۲۰۱۷ به پایان خود نزدیک می‌شود، زمان آن فرا رسیده که به گذشته و آینده گوشی‌های هوشمند نگاهی بیاندازیم. در سال ۲۰۱۷ گوشی‌های مختلفی معرفی و روانه بازار شدند. اما در سال ۲۰۱۸ باید منتظر چه گوشی‌هایی باشیم؟

در حال حاضر بیشتر سازندگان گوشی‌های هوشمند به چرخه ارتقاهای سالیانه خود پایبند باقی مانده‌اند و با کمی چاشنی افشاگری و شایعه، ما تقریبا می‌دانیم که مورد انتظارترین گوشی‌های سال ۲۰۱۸ دقیقا در چه زمانی معرفی خواهند شد. اطلاعاتی که ما در مورد دستگاه‌های مختلف در دست داریم با یکدیگر برابر نیستند و ما در مورد برخی محصولات بیشتر می‌دانیم. همچنین مدت‌ها قبل از معرفی یک محصول به بازار، برخی موارد قطعا تغییر خواهند کرد. اما اگر می‌خواهید بدانید که گوشی‌های هوشمند سال آینده کدام‌اند و مشخصات آن‌ها چیست، این مطلب را از دست ندهید.

تمرکز بزرگ گوشی‌های اندرویدی سال ۲۰۱۸ روی اسنپدراگون ۸۴۵ و بهبودهایی است که این پردازنده به همراه خود دارد. در سال ۲۰۱۷ شاهد آن بودیم که اغلب و نه همه گوشی‌های پرچمدار به پردازنده اسنپدراگون ۸۳۵ مجهز شده بودند و ما مشتاق هستیم تا ببینیم که آیا ۸۴۵ نیز موفقیت‌های پیشین کوالکام را تکرار می‌کند یا خیر. اما در سمت اپل اوضاع متفاوت است و شدیدا مشتاق آن هستیم که ببینیم آیا این کمپانی واقعیت افزوده و Face ID را در نسل‌های آینده آیفون قرار می‌دهد یا خیر و همچنین نسخه ارتقا یافته آیفون X چه نامی را یدک خواهد کشید. بدون هیچ حرف اضافه‌ای، بیایید نگاهی داشته باشیم به ۱۲ گوشی هوشمندی که در سال ۲۰۱۸ مشتاقانه منتظرشان هستیم.

۱۲٫ سونی XZ Premium نسخه ۲۰۱۸


زمان مورد انتظار برای عرضه:
تابستان ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

 
کمپانی سونی در سال ۲۰۱۷ با گوشی XZ Premium توجهات زیادی را به خود جلب کرد. این گوشی اولین گوشی در جهان بود که رزلویشن ۴K را در قالب یک نمایشگر ۵٫۵ اینچی ارائه می‌داد. با وجود اینکه اغلب افراد نمی‌توانند تفاوت‌های بین یک نمایشگر Quad HD و Full HD را تشخیص دهند، اما این حرکت سونی به مزاق طرفداران واقعیت مجازی خوش آمد و البته تلاش سونی برای به رخ کشیدن قدرتش را نیز نمی‌توان درنظر نگرفت.

 

اما علی رغم این مزیت کاربردی کوچک، افراد زیادی به گوشی‌هایی که از مرز محدودیت‌ها را جابجا کنند روی خوش نشان می‌دهند، بر همین اساس انتظار داریم که سونی در سال ۲۰۱۸ نیز به قدرت‌نمایی خود با XZ Premium ادامه دهد. نسخه دوم XZ Premium می‌تواند در اوایل سال جدید میلادی معرفی شده و در تابستان نیز به بازار بیاید. همچنین انتظار داریم که سونی در این گوشی از یک نمایشگر لبه به لبه نیز بهره بگیرد.

 


۱۱٫ شیائومی می میکس ۳


زمان مورد انتظار برای عرضه: پاییز ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

کمپانی چینی شیائومی به آرامی در حال رشد در بازار آسیاست و بازارهای جدیدی مانند بازار آمریکا را نیز هدف قرار داده است. گوشی‌های سری می میکس این کمپانی تا حد زیادی به گوشی‌های پریمیوم سری اکسپریا سونی شباهت دارند و می‌توان گفت که هدف آن‌ها قدرت نمایی است.

اولین گوشی سری می میکس شیائومی در واقع اولین گوشی در جهان بود که با نمایشگر و طراحی بدون حاشیه عرضه شد. می میکس ۲ نیز این زبان طراحی را یک پله ارتقا داد و انتظار داریم که سومین نسخه از این گوشی‌ها، این زبان طراحی را به کمال برساند. گوشی می میکس ۲ در حال حاضر با قیمت ۵۰۰ یورو در اروپا به فروش می‌رسد که قیمت مقرون به صرفه‌ای نیز هست. هرچند که این قیمت برای نسخه سوم ممکن است افزایش یابد، اما انتظار می‌رود که Mi Mix 3 از ارزش خرید بالایی برخوردار باشد.

 


۱۰٫ نوکیا ۹


زمان مورد انتظار برای عرضه: بهار ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

شرکت HMD Global مجددا برند نوکیا را در سال ۲۰۱۷ به بازار گوشی‌های هوشمند بازگرداند، اما نتوانست یه تغییر بزرگ در بازار ایجاد کند. اگر برند نوکیا می‌خواهد سهمی از بازار را در دست خود بگیرد، باید گوشی بعدی خود را ارتقا دهد. نوکیا به صورت سنتی روی دوربین گوشی‌های خود تمرکز می‌کرد و ما انتظار داریم که همین رویه نیز در نوکیا ۹، یعنی همان گوشی پرچمدار نوکیا برای ۲۰۱۸، نیز ادامه داشته باشد. ارائه یک دوربین باکیفیت خارق‌العاده با کمک لنزهای شرکت زایس آن چیزی است که انتظارش را داریم.

 


۹٫ هوآوی پی‌۱۱ و میت ۱۱


زمان مورد انتظار برای عرضه: بهار و پاییز ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

هوآوی برندی نیست که مردم زیادی در ایالات متحده با آن آشنایی داشته باشند، اما این برند در سرتاسر جهان به تدریج در حال کسب محبوبیت است. در واقع، هوآوی اکنون سومین تولید‌کننده بزرگ گوشی‌های هوشمند در جهان است.

 

این برند دو دستگاه اصلی دارد. گوشی‌های سری P و میت نام‌هایی هستند که گوشی‌های هوآوی در بهار و پاییز تحت نام آن‌ها به بازار عرضه می‌شوند. ما انتظار داریم که گوشی P11 هوآوی با نمایشگر لبه به لبه و یک قیمت مقرون به صرفه در مقایسه با کمپانی‌هایی مانند اپل و سامسونگ همراه باشد. همچنین انتظار ما این است که کمپانی چینی هوآوی به توسعه هوش مصنوعی و پردازنده‌های سری کایرین خود ادامه دهد.

 


۸٫ موتورولا Moto Z3 Force


زمان مورد انتظار برای عرضه: تابستان ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

برند موتورولا در چند سال اخیر گوشی‌های خوبی را به بازار عرضه کرده است. از گوشی‌های مقرون به صرفه سری G گرفته تا میان‌رده‌های سری X و گوشی‌های پرچمدار سری Z. گوشی Moto Z3 Force نیز که در سال ۲۰۱۸ قرار است به بازار عرضه شود احتمالا دو قابلیت شاخص خواهد داشت: نمایشگری منحصر به فرد که به هیچ عنوان شکسته نمی‌شود و قابلیت‌های ماژولار. این گوشی احتمالا با همراهی اشتون کوچر در تابستان ۲۰۱۸ معرفی خواهد شد.

 


۷٫ اسنشیال فون ۲


زمان مورد انتظار برای عرضه: تابستان ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

اندری رابین، خالق سیستم‌عامل اندروید، در سال ۲۰۱۷ گوشی جدیدی با نام «اسنشیال فون» را روانه بازار کرد تا به عقیده خودش گوشی‌های اندرویدی را در مسیر درست قرار دهد. این گوشی در ابتدا با قیمتی بسیار بالا عرضه شد، اما در همان ابتدا برخی مشکلات در نرم‌افزار و دوربین اسنشیال دیده می‌شد. کاربران این گوشی را به شدت مورد انتقاد قرار دادند، اما در چند وقت اخیر شاهد ارائه بروزرسانی‌هایی هستیم که مشکلات اسنشیال فون را تا حد زیادی مرتفع می‌کنند. قیمت این گوشی نیز اکنون به حدود ۵۰۰ دلار رسیده است که ارزش خرید آن را بالا می‌برد.

 


۶٫  اچ تی سی U12


زمان مورد انتظار برای عرضه: بهار ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

از آنجایی که کمپانی HTC این روزها اوضاع مالی خوبی را سپری نمی‌کند و اگر نتواند محصولات خود را به فروش برساند باید با بازار گوشی‌های هوشمند خداحافظی کند، این کمپانی تایوانی تمام تلاش خود را به کار گرفته است تا گوشی‌هایی باکیفیت و عالی را روانه بازار کند. اچ تی سی امسال با گوشی U11 همه را تحت تاثیر قرار داد، اما محصول بعدی این کمپانی یعنی U12 که در سال ۲۰۱۸ معرفی می‌شود می‌تواند یک قدم به جلو باشد. ما از یو۱۱ نمایشگری لبه به لبه، دوربینی بهتر و بهبودهایی در روابط کاربری سنس را انتظار داریم. این گوشی احتمالا در بهار سال ۲۰۱۸ به صورت رسمی معرفی می‌شود.

 


۵٫ ال‌جی G7 و V40


زمان مورد انتظار برای عرضه: بهار و پاییز ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

کمپانی ال‌جی در سال ۲۰۱۷ گوشی‌های خوبی را روانه بازار کرد. گوشی V30 از این کمپانی به طور خاص یک استاندارد جدید محسوب می‌شد. اما وقتی نوبت به عملکرد دوربین و روابط کابری می‌رسد، محصولات ال‌جی یک پله پایین‌تر از رقبا قرار می‌گیرند. LG احتمالا سال آینده دو گوشی را برای بازار آماده خواهد کرد و ما نیز مانند هر سال منتظر رفع شدن نواقص هستیم. انتظار ما این است که گوشی LG G7 در بهار سال آینده و در سایزی کوچکتر عرضه شود و در پاییز نیز احتمالا باید منتظر معرفی V40 ال‌جی باشیم.

 


۴٫ وان پلاس ۶ و ۶T


زمان مورد انتظار برای عرضه: تابستان ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

وان پلاس  نام یک کمپانی چینی است که اکنون حدود ۴ سال است بازار موبایل جهانی حضور دارد. در سال ۲۰۱۷، گوشی‌های وان پلاس ۵ و ۵T از این کمپانی توجهات زیادی را به خود جلب کردند. گوشی‌هایی که طراحی آن‌ها بسیار چشم‌نواز و عملکردشان نیز سریع بود. در سال ۲۰۱۸، ما گوشی‌های وان پلاس ۶ و ۶T را از این کمپانی چینی انتظار داریم. البته امیدواریم که وان پلاس روی دوربین محصولاتش در سال ۲۰۱۸ تمرکز بیشتری داشته باشد، زیرا کیفیت دوربین محصولات این شرکت در حال حاضر در اندازه‌های یک گوشی پرچمدار نیست.

 


۳٫ گوگل پیکسل ۳ و ۳XL


زمان مورد انتظار برای عرضه: پاییز ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

گوشی‌های سری پیکسل گوگل به سرعت توانستند جای خود را در قلب طرفداران اندروید باز کنند. این گوشی‌ها که نسخه ارتقا یافته گوشی‌های سری نکسوس محسوب می‌شوند، محصولاتی پریمیوم هستند و آپدیت‌های نرم‌افزاری خود را مستقیما از گوگل دریافت می‌کنند. کیفیت دوربین این گوشی‌ها در سطح بسیار بالایی بوده و عملکرد آن‌ها نیز سریع و روان است.

اما گوشی‌های پیکسل ۳ و ۳XL که در پاییز سال ۲۰۱۸ معرفی می‌شوند، باید پایه‌ای مستحکم و موفق داشته باشند و همچنین باید برخی مشکلات جدی نسخه‌های پیشین خود را نیز رفع کنند. یکی از بزرگ‌ترین این مشکل‌ها، کیفیت نمایشگر است. اما از این‌ها گذشته، ما انتظار داریم که گوگل با بکارگیری فناوری هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی در این گوشی‌ها، ما را تحت تاثیر قرار دهد. افزایش سرعت عملکرد، بهبود باتری و دوربین نیز از جمله مواردی هستند که انتظار داریم در پیکسل ۳ و ۳XL شاهد آن‌ها باشیم.

 


۲٫ گلکسی اس۹ و نوت۹


زمان مورد انتظار برای عرضه: بهار و پاییز ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

سامسونگ را باید نماد و طلایه‌دار سیستم‌عامل اندروید دانست، اما در حالی که گوشی‌های این شرکت بسیار محبوب هستند، نمی‌توان آن‌ها را بدون نقص دانست. در سال ۲۰۱۸، ما انتظار داریم که این کمپانی کره‌ای در بهار از گلکسی‌اس۹ و نسخه بزرگتر آن یعنی اس۹پلاس رونمایی کند. رونمایی از گلکسی نوت ۹ نیز در پاییز ۲۰۱۸ انجام خواهد پذیرفت. برخی شایعات به این نکته اشاره دارند که سامسونگ ممکن است دست به کاری انقلابی بزند و سنسور اثرانگشت را در زیر نمایشگر تعبیه کند. محل قرارگیری سنسور اثرانگشت در نوت ۸ و اس۸ مورد انتقاد بسیاری از کاربران قرار گرفت. یکی دیگر از مواردی که ما بسیار مشتاق دیدار با آن هستیم، بهبود عملکرد است. گوشی‌های اس۸ فعلا گاها با نقایصی در عملکرد همراه هستند و روانی آن‌ها به اندازه یک گوشی پرچمدار اندرویدی نیست.

 


۱٫ آیفون Xs، ۸s و ۸s پلاس


زمان مورد انتظار برای عرضه: پاییز ۲۰۱۸

 

 12 گوشی‌هوشمند که در سال 2018 منتظر آن‌ها هستیم

کمپانی اپل در سال ۲۰۱۷ از آیفون X با قیمت ۱۰۰۰ دلار و با یک بریدگی در بالای نمایشگر رونمایی کرد. در سال ۲۰۱۸، اما انتظار داریم که شاهد رونمایی از نسل دوم این گوشی باشیم که برخی‌ها آن را آیفون Xs نامیده‌اند. نسل دوم گوشی آیفون X احتمالا همان سایز و زبان طراحی نسل پیشین خود را حفظ کند، ولی کیفیت دوربین و سرعت عملکرد آن افزایش می‌یابد. هنوز زود است که بخواهیم در مورد مشخصات این گوشی اظهار نظر کنیم، اما می‌دانیم که این گوشی احتمالا در میانه‌های سپتامبر ۲۰۱۸ معرفی شده و یک هفته بعد نیز به بازار عرضه می‌شود.

اپل همچنین بسیار مشتاق است که دو گوشی دیگر خود را نیز ارتقا دهد و محصولاتی جدیدی با نام‌های آیفون ۸s و ۸s پلاس را معرفی کند. برخی منابع خبر داده‌اند که تمام گوشی‌های سال ۲۰۱۸ اپل طراحی مشابه آیفون X خواهند داشت. البته هنوز مشخص نیست که آیا این دستگاه‌ها تاچ آی‌دی را حفظ خواهند کرد یا خیر. این‌ها از جمله سوالاتی هستند که مشتاقانه منتظر رسیدن به پاسخ‌ آن‌ها در سال آینده هستیم.


کارهای بدی که به آن‌ها عادت کرده‌ایم


برترین ها – ترجمه از حمید پاشایی: بهره وری بیشتر به معنای هوشمندانه تر کار کردن و نه لزوماً سخت تر کار کردن، و نهایت استفاده را بردن از هر روز است. با اینکه رسیدن به این مهارت آسان نیست، ولی اگر با عادت های بد به خودتان آسیب نزنید انجام کار بیشتر در زمان کمتر هدفی بسیار دست یافتنی تر است.

 
در ادامه ۱۸ موردی را آورده ایم که باید همین حالا متوقف کنید تا بهره وری بیشتری پیدا کنید.

فشردن دکمه snooze

 این عادت‌های بد را کنار بگذارید تا بهره وری شما افزایش پیدا کند

شاید این طور به نظر برسد که فشار دادن دکمه اسنوز ساعت در هنگام صبح به شما کمی استراحت بیشتر برای شروع کردن روزتان می دهد، ولی واقعیت این است که این کار بیشتر از اینکه به نفعتان باشد، به ضررتان خواهد بود. دلیل این موضوع این است که وقتی از خواب بیدار می شوید، دستگاه درون‌ریز بدن شما شروع به آزاد کردن هورمون های هوشیاری می کند تا شما را برای روز پیش رویتان آماده کند. با برگشتن به خواب، شما این فرایند را آهسته می کنید. به علاوه، نُه دقیقه به بدن شما زمان کافی را نمی دهد تا خواب عمیقی که نیاز دارد را به دست آورد.

اولویت دادن به کار نسبت به خواب

آریانا هافینگتن مؤسس وبسایت «هافینگتن پست» در کتاب خود به نام «انقلاب خواب» توضیح می دهد که خواب خوب شبانه این قدرت را دارد که بهره وری و شادی را افزایش دهد، منجر به تصمیم گیری هوشمندانه تری می شود، و ایده های بزرگتر را به ذهن می آورد. مطالعات نشان داده که رابطه ای مستقیم بین خواب کمتر و ناکارآمدی در محیط کار وجود دارد. کورتکس جلوپیشانی، که عملکردهای حل مسئله مغز در آنجا قرار دارد، در صورت نداشتن خواب کافی تضعیف می شود. هافینگتن معتقد است که کار کردن در تمام طول شبانه روز معادل رفتاری این موضوع است که مست به سر کار برویم. راه داشتن خواب کافی این است که از قبل برنامه ریزی داشته باشیم و در زمان مناسب انرژی خود را کاهش دهیم.

قرار دادن گوشی موبایلتان در کنار تختخواب خود

نکته مهم دیگری برای داشتن خواب بهتر این است که اجازه ندهید نفوذگران بیرونی خواب شما را خراب کنند. برای مثال، صفحات LED گوشی های موبایل، تبلت ها و لپ تاپ های ما چیزی به نام «نور آبی» را از خود ساطع می کنند، که مطالعات نشان داده می تواند بینایی ما را با مشکل مواجه کند و مانع تولید ملاتونین شود، هورمونی که به تنظیم چرخه خواب کمک می کند.

تحقیقات همچنین نشان می دهد که افراد دارای سطوح ملاتونین پایین تر، بیشتر مستعد افسردگی هستند.

 

 این عادت‌های بد را کنار بگذارید تا بهره وری شما افزایش پیدا کند

از قلم انداختن صبحانه

ذهن و بدن ما به شیوه های مهم مختلفی با هم در ارتباط هستند، و به دست آوردن انرژی مورد نیازمان فقط به معنی داشتن استراحت کافی نیست. کارشناسان سبک زندگی سالم معتقد هستند که صبحانه مهم ترین وعده غذایی در  طول روز است.

زمانی که شما از خواب بیدار می شوید، به احتمال زیاد به مدت ۱۰ یا ۱۲ ساعت چیزی نخورده اید. اولین وعده غذایی شما در طول روز چیزی است که متابولیسم شما را به فعالیت می اندازد و سطوح قند خون را مجدداً پر می کند تا بتوانید تمرکز کنید و در طول روز بهره وری داشته باشید. زمانی که سطوح قند خون پایین باشد، تمرکز کردن بسیار دشوارتر است و به احتمال زیاد احساس خستگی، کج خلقی و بی حوصلگی خواهید کرد.

برای اینکه روز خود را به خوبی شروع کنید باید کربوهیدرات های فیبر بالا را با پروتئین به تعادل برسانید. با اینکه تمام کربوهیدرات ها سطوح قند خون شما را بالا می برند، ولی کربوهیدرات های فیبر بالا مثل میوه ها و محصولات غلات کامل این کار را با سرعت یکنواخت تری نسبت به شکر و کربوهیدرات های فیبر پایین مثل غلات فرآوری شده انجام می دهند.

به تأخیر انداختن مهم ترین کارتان تا اواخر روز

افراد اغلب روز خود را با انجام کارهای آسان شروع می کنند تا به قول معروف گرم شوند، و کارهای دشوارتر را به ساعات پایانی روز به تعویق می اندازند. این ایده بدی است، و مدام باعث می شود که کارهای مهم اصلاً انجام نشوند. آن طور که محققان یافته اند، افراد مقدار محدودی نیروی اراده دارند که در طول روز کاهش پیدا می کند، به همین خاطر بهتر است که سخت ترین و مهم ترین وظایف خود را در ابتدای روز انجام دهید.

چک کردن ایمیل در طول روز

دسترسی مداوم به اینترنت باعث می شود که افراد ایمیل خود را در طول روز چک کنند. متأسفانه هر بار که این کار را انجام دهید، تا ۲۵ دقیقه از زمان کاری خود را از دست می دهید. به علاوه، تحقیقات نشان داده که چک کردن مداوم ایمیل شما را خنگ تر نیز می کند. در عوض، بهتر است که تب های ایمیل خود را ببندید و گوشی خود را به مدت ۳۰ دقیقه خاموش کنید تا زمان هایی کوتاه از کار عمیق با بهره وری بالا داشته باشید.

 

 این عادت‌های بد را کنار بگذارید تا بهره وری شما افزایش پیدا کند
خوردن غذاهای مضر برای ناهار

حفظ سطوح انرژی نیازمند خوردن ناهاری متعادل است. ناهارهای دارای چربی و قند بالا ما را خواب آلود می کند و باعث می شود که تا ساعت ۳ بعدازظهر، انرژی مان به سطح پایینی برسد. به همین خاطر مهم است که غذاهای پروتئین دار و چربی های سالم بخوریم و از مصرف بیش از حد کربوهیدرات خودداری کنیم. این روزها، فست فودهای زیادی وعده های غذایی سالم ارائه می دهند که می تواند ناهار مناسبی برای شما پشت میز کار باشد.

مجوز اخلاقی

یکی از دشوارترین چیزها در مورد شکل دادن عادتی جدید (رژیم غذایی جدید، برنامه ورزشی، یا زمانبندی کار) تمایل به تقلب کردن به عنوان جایزه به خاطر انجام دادن آن عادت برای مدت زمانی معین است. این تفکر که ما «شایسته» هستیم که مثلاً بعد از یک هفته غذای ارزان خوردن، غذاهایی گران برای خود سفارش دهیم «مجوز اخلاقی» نام دارد و برنامه های خیلی از افراد برای بهبود شخصی را تحت الشعاع قرار می دهد.

در عوض، سعی کنید هدف خود را بخشی از هویت خود کنید، مثلاً خود را به عنوان فردی تصور کنید که در پول صرفه جویی می کند یا به طور مرتب ورزش می کند، نه فردی که کاری جدید را بر خلاف خواسته قلبی خود انجام می دهد.

ناتوانی در اولویت بندی

بعضی از افراد فکر می کنند که داشتن هدف های متعدد بهترین راه برای تضمین موفقیت است؛ اگر یک ایده شکست بخورد، حداقل چندین ایده جایگزین وجود دارد که به آن ها روی بیاورند. متأسفانه، این نوع تردید می تواند به شدت موجب کاهش بهره وری شود.

وارن بافت سرمایه گذار معروف پادزهری عالی برای این موضوع دارد. او زمانی متوجه شد که خلبان شخصی وی به اهدافش در زندگی دست پیدا نمی کند، به همین خاطر بافت از اون خواست که فهرست ۲۵ تا از کارهایی که می خواهد پیش از مرگش انجام دهد را بنویسد. ولی به جای اینکه به او توصیه کند که قدم های کوچک برای تکمیل کردن هر کدام از آن کارها بردارد، بافت به خلبانش گفت که پنج کاری که فکر می کند از همه مهم تر است را انتخاب کند و بقیه را نادیده بگیرد.

نشستن در تمام طول روز

نیلوفر مرچنت، مشاور کسب و کار و نویسنده هندی الاصل کتاب «چگونگی جدید: ایجاد راهکارهایی خلاقانه از طریق استراتژی همفکری» در یک سخنرانی TED مطرح کرد که چگونه به چندین شرکت بزرگ کمک کرده تا ایده های جدید و موفقی را پرورش دهند: از طریق جلسات پیاده روی. او توصیه می کند که قهوه را فراموش کنید و جلسه زیر لامپ های مهتابی اتاق های کنفرانس را کنار بگذارید و در عوض برای ۳۰ تا ۵۰ کیلومتر در هفته راه بروید و حرف بزنید.

او گفته، «متعجب خواهید شد که هوای تازه چگونه منجر به تفکر تازه خواهد شد، و به این شکل، مجموعه اندیشه هایی کاملاً نو را به زندگی خود خواهید آورد.»

 

 این عادت‌های بد را کنار بگذارید تا بهره وری شما افزایش پیدا کند
انجام چند کار به طور همزمان

با اینکه بسیاری از مردم باور دارند که در انجام دو کار به طور همزمان مهارت دارند، ولی تحقیقات علمی نشان داده که تنها ۲% جمعیت قادر به مالتی تسکینگ به صورت اثربخش هستند. برای بقیه ما، مالتی تسکینگ عادت بدی است که مدت توجه ما را کاهش می دهد و در دراز مدت باعث می شود که بهره وری پایین تری داشته باشیم.

از قلم انداختن ورزش

مطالعات نشان داده که ورزش های صبحگاهی و عصرگاهی می تواند میزان و کیفیت خواب فرد را افزایش دهد (یک مطالعه نشان داده که ورزش در حدود ۴۵ دقیقه به خواب ما اضافه می کند) و خواب بهتر منجر به داشتن روز بهره ورتری می شود. اضافه کردن ورزش به برنامه روزانه تان می تواند حتی مستقیماً روی بهره وری شما در کار تأثیر مثبت داشته باشد.

برخی فواید رفتاری اضافه کردن ورزش به برنامه روتین روزانه شامل بهبود تمرکز، حافظه قوی تر، طاقت روحی طولانی تر، استرس کمتر و روحیه بشاش تر می شود، که همگی تأثیراتی جدی روی عملکرد در محیط کار دارند.

جستجوی ناخودآگاه در محیط وب

از آنجایی که بیشتر ما در سر کار به اینترنت دسترسی داریم، آسان است اکه از کار اصلی خودمان منحرف شویم و به دنبال پاسخ سؤالی تصادفی باشیم که ناگهان به ذهنمان خطور می کند. به همین خاطر بهتر است که این افکار یا سؤالات را روی دفترچه یادداشتی بنویسید تا بتوانید بعداً، زمانی که مشغول انجام کار نیستید، به دنبال اطلاعات بگردید.

برنامه ریزی بیش از حد

بسیاری از افراد بلندپرواز و منظم سعی می کنند که با برنامه ریزی دقیق برای هر ساعت از روزشان، بهره وری خود را به حداکثر برسانند. متأسفانه، شرایط همیشه آن طور که برایشان برنامه ریزی کرده ایم پیش نمی رود، و کودکی مریض یا مأموریتی غیر منتظره می تواند تمام روز فرد را بهم بریزد. در عوض، سعی کنید فقط چهار یا پنج ساعت از کار واقعی را در طول روز برنامه ریزی کنید. در این حالت، انعطاف پذیری لازم برای اتفاقات پیش بینی نشده را خواهید داشت.

برنامه ریزی کم

پیش از اینکه تلاش کنید تا به هر گونه هدف بلندمدتی دست پیدا کنید، باید زمان بگذارید تا برای آن استراتژی آماده کنید. اینکه در میانه فرایند بخواهید به مرحله نهایی پروژه برسید می تواند بسیار ناامید کننده باشد و زمان زیادی را نیز به هدر دهد. بهتر است اول تعیین کنید که می خواهید دستاورد نهایی تان چه باشد، سپس یک سری قدم برای رسیدن به آن برای خود طرح ریزی کنید. زمانی که به میانه راه رسیدید، می توانید کار خود را بازبینی کنید تا مطمئن شوید که همه چیز بر اساس برنامه پیش می رود و مطابق با آن اصلاحات انجام دهید.

برگزاری جلسات بسیار زیاد

هیچ چیز مثل جلسات غیر ضروری، جریان بهره وری را با اختلال مواجه نمی کند. با ابزارهایی مثل ایمیل، پیام رسان فوری و ویدئو چت دم دستتان، بهتر است که از جلسات برای معرفی ها و بحث های جدی استفاده کنید که حتماً باید به صورت حضوری برگزار شود.

بابی هریس مؤسس شرکت BlueGrace Logistics توصیه می کند که در محیط کار، افراد با جلسات موافقت نکنند مگر اینکه شخصی که درخواست جلسه داده دستورجلسه ای مشخص داشته باشد و اعلام کند که دقیقاً چه مقدار زمان نیاز دارد. حتی در آن صورت هم، هریس پیشنهاد می کند که به آن فرد نیمی از وقتی که در ابتدا درخواست کرده بود تعلق بگیرد.

 

 این عادت‌های بد را کنار بگذارید تا بهره وری شما افزایش پیدا کند
کمال گرایی

ریشه کمال گرایی اغلب ترس از انجام ندادن کار خوب است. بر اساس وبسایت The Book of Life، ما تنها وقتی شروع به کار می کنیم که ترس انجام ندادن هیچ کار از ترس خوب انجام ندادن آن فراتر رود. و این امر نیازمند زمان است. تنها راه برای غلبه بر به تعویق انداختن کارها این است که کمال گرایی را کنار بگذاریم و در طول کار روی جزئیات بیش از حد حساس نشویم. تظاهر به اینکه وظیفه مورد نظر اهمیت ندارد و خرابکاری قابل قبول است، می تواند کمک کند که سریع تر شروع به کار کنید.

فکر کردن در قالب وظایف روزانه یا ساعتی

لورا وندرکام، کارشناس بهره وری و مدیریت زمان و نویسنده کتاب «می دانم که چگونه انجامش می دهد» این را «تله ۲۴ ساعته» می نامد و پیشنهاد می کند که در عوض راجع به زمانی که برای انجام کارها داریم در قالب ۱۶۸ ساعت یا یک هفته کامل فکر کنیم. او می گوید، «مردم اغلب می گویند که ساعات کافی در طول روز وجود ندارد، و من کاملاً با شما موافقم. ولی خوشبختانه، ما زندگی خود را در قالب روز سپری نمی کنیم، ما زندگی خود را در قالب هفته سپری می کنیم.»
اگر به این شیوه به آن نگاه کنید، زمان بسیاری بیشتری (هفت روز) برای انجام هر کاری که می خواهید و نیاز دارید انجام دهید در اختیار دارید، که در نتیجه شما را خوشحال تر خواهد کرد.