Tag Archives: انجام

آن غیرممکن را انجام بده!


مجله پنجره خلاقیت – ترجمه شادی حسن پور: تمرین خود تخریبی به شما در پاکسازی مسیر کار آفرینی کمک خواهد کرد. «همه ما با موقعیت های فوق العاده زیادی مواجه می شویم که خود را در قالب موقعیت های غیرممکن به ما نشان می دهند.»

سال جدید بهترین فرصت برای ایجاد عادات جدید و به دست آوردن نقطه نظر و دیدگاه های تازه و متفاوت است. چالشی برایتان دارم با افکار و اعمال تان اینقدر خود را تخریب نکنید! اغلب پیش می آید که ما محدودیت هایی برای خود قائل می شویم که ما را از زندگی رویایی مان دور می کنند. این رویاها هر چه که باشند – از رسیدن به آزادی مالی گرفته تا پریدن از هواپیما، کاهش وزن و گسترش دادن روابط اجتماعی – ممکن است خودمان مانع بزرگی برای خود باشیم؛ مشکلی که اغلب، خود نیز از آن بی خبریم. این مسئله به شکل های زیر اتفاق می افتد:

آن غیرممکن را انجام بده!

۱٫ منطقه آسایش

صدای منتقد درونی مان مایل است که ما را در منطقه ای زیبا و امن نگه دارد. مغز ما این کار را به عنوان محافظت شخصی در نظر می گیرد، زیرا می خواهد ما را از احساس آسیب پذیری، اشتباه کردن، قضاوت یا ناامید شدن باز دارد. این صدا چنین چیزهایی به شما می گوید: «نو ارزشمند نیستی» یا «چقدر کار می کنی!» یا «حالا مگر یک تکه دیگر پیتزا چه مشکلی ایجاد می کند؟» ممکن است چنان به این صدا عادت کنید که دیگر چشم بسته حرف های او را بپذیرید.

۲٫ تصور نادرست از خود

این تصویر ممکن است ناشی از مشکلاتی باشد که از دوران سخت کودکی، طلاقی دردناک یا رئیسی بداخلاق سرچشمه گرفته اند و ممکن است چنان با این تصویر خو گرفته باشید که دیگر حتی برای کنار گذاشتن این فکر نیز تلاشی نکنید. ما اسیر الگوها می شویم، سپس کل زندگی مان را بر محوریت این معیارها قرار می دهیم، چرا که به این کار عادت کرده ایم. حصارهایی که برای مراقبت از خود، دورمان کشیده ایم، فقط باعث محدودشدن زندگی و توانایی مان می شود.

۳٫ ترس

هر کاری که در زندگی انجام می دهید، یا از سر ترس یا از سر عشق است. ترس، همان انرژی «منفی» ای است که باعث می شود دست از کار بکشیم، پنهان شویم و در سکوت رنج بکشیم. عشق، همان انرژی مثبتی است که ترغیب می کند، درمانگر است و باعث می شود با آغوش باز چیزی را بپذیریم. ترس از ناشناخته ها، ترس از شکست، ترس از طرد و قضاوت شدن اغلب ما را عقب نگه می دارد. اما اگر نتوانید با این ترس مبارزه کنید، آنگاه دیگر نخواهید دانست که توانایی انجام چه کاری را دارید.

آزمون خودتخریبی

آیا این موارد خودتخریبی برایتان آشنا به نظر می رسیدند؟ اگر چنین است، از شما می خواهم که با من همراه شوید و چند لحظه را به این تمرین خلاقانه اختصاص دهید تا فرضیه های اشتباه خود را کنار بگذارید:

مرحله اول: یک تکه کاغذ را به سه ستون تقسیم کنید.

مرحله دوم: در اولین ستون، فهرستی از تمام کارهایی را بنویسید که اگر امکانش را داشتید، انجام شان می دادید.

مرحله سوم: در ستون دوم و روبه روی هر ک دام از موارد قبلی، موانعی را یادداشت کنید که باعث غیرممکن به نظر رسیدن آن می شوند.

مرحله چهارم: سپس در ستون سوم، فهرستی از روش هایی را بنویسید که برای غلبه بر آن مانع به ذهنتان می رسد. زمانی که دارید این کار را انجام می دهید، به یاد داشته باشید: نباید راه حل هایتان را محدود به کارهایی کنید که فقط خودتان انجام می دهید. به روش هایی که با کمک گرفتن از دیگران نیز قابل اجرا هستند، فکر کنید.

مرحله پنجم: حالا نگاهی به فهرست تان بیندازید. چه چیزی دارید؟ آیا اکنون برخی از آن موقعیت های غیرممکن، «ممكن» به نظر می رسند؟

من می خواهم به شما بگویم که ما خیلی بیشتر از آنچه فکرش را می کنیم، مقاوم هستیم. اجازه ندهید که ترس ها، خودتخریبی یا منطقه آسایش تان، شما را از موفقیت دور نگه دارند. احتمال دارد که چیز جدیدی را امتحان کنید و شکست بخورید. اما من به شدت معتقدم که ما حسرت کارهایی را که انجام داده ایم، نمی خوریم، بلکه چیزهایی که امتحان نکرده ایم هستند که باعث حسرت و اندوه مان خواهند شد.

حالا که اطلاعات بیشتری در مورد این پدیده به دست آوردید، گوشتان را تیز کنید و به مردم گوش دهید که می گویند: «ای کاش می توانستم …»، «غیرممکن است که …» یا «نمی توانم چون …». زمانی که چنین نظراتی را شنیدید، از خود بپرسید که «چه کاری برای حل کردن مشکل این فرد می توانم انجام دهم؟ چه کسب و کاری ممکن است گره از چنین مشکلاتی باز کند؟»

به این شکل، ممکن است ایده کسب و کاری به ذهنتان برسد یا موقعیتی برای کسب ثروت و موفقیت به دست آورید؛ یا حداقل یاد می گیرید که مثل یک کارآفرین فکر کنید.


کار‌هایی که زنان قوی انجام می‌دهند




زنان قوی نسبت به نیازها و خواسته هایشان با اعتماد به نفس و خوش بین هستند. درست است که خیلی ها آن ها را افرادی سخت گیر و رئیس مسلک می شناسند اما واقعیت این است که آن ها زنانی احساساتی هستند. ویژگی های زنان قوی را در این مقاله بیشتر بشناسید و از آن ها بهره بگیرید.


۶ کاری که بعد از تعطیلات باید انجام دهید


وب سایت روزیاتو – فروغ بیداری: تعطیلات طولانی مدت نورروزی با همه جاذبه ها و لذت هایش وقتی تمام می شود یک عدم تعادل موقتی در زندگی اغلب افراد ایجاد می کند. بیشتر ما در روزهای تعطیل شب ها تا دیر وقت بیدار می مانیم و صبح ها نیز هر زمانی که دوست داشته باشیم از رختخواب بیرون می آییم. به همین دلیل، تغییر دادن این روند پس از چندین روز ممکن است مشکلاتی برایمان بدنبال داشته باشد.

اما برای اینکه به موفقیت های شغلی خود لطمه ای وارد نکنیم و همان مسیر پیشرفتی که قبل از تعطیلات در پیش گرفته بودیم را ادامه دهیم، باید به برخی مسایل و نکات توجه ویژه ای داشته باشیم. به طور مثال، در اولین روز کاری پس از یک استراحت درست و حسابی، دیر سر کار خود حاضر نشوید.

۶ کاری که افراد موفق پس از بازگشت از تعطیلات طولانی انجام می دهند

دل کندن از رختخواب آن هم در روزهای خوش آب و هوای بهاری کار چندان آسانی نیست اما شما برای کسب موفقیت در زندگی و کار باید همیشه آماده خدمت رسانی باشید.

در این راستا، ۶ نکته قابل تامل وجود دارد که از شما می خواهیم در ادامه مطلب مطالعه کرده و آنها را در زندگی حرفه ای خود لحاظ کنید. همراهمان باشید.

صبح زود سر کار خود حاضر شوید

بعد از چندین روز دیر خوابیدن و دیر بیدار شدن، چندان عجیب نیست که نتوانید به راحتی از رختخواب بیرون بیایید. اما باید توجه داشته باشید که انسان های موفق و پیروز، در هر شرایطی مسئولیت پذیری خود را حفظ می کنند و هرگز دیرتر از زمان معین در محل کارشان حاضر نمی شوند.

حتی پیشنهاد می شود کمی زودتر در اداره حاضر شوید تا کارهایی که چندین روز انباشت شده اند را با فراغ بال سر و سامان بدهید و بدون استرس به زمان بندی و تقسیم وظایفتان بپردازید.

کارهای در دست انجام خود را بازبینی و بررسی کنید

انسان های موفق به خوبی می دانند که فهرست های بلند بالای کارهای در دست انجام تقریبا بی اثر و غیرکاربردی هستند. به همین خاطر، همه تلاششان این است که برنامه های خود را به چندین بخش کوچکتر تقسیم بندی کنند و با اولویت بندی مهم ترین ها، یک به یک و به طور تدریجی همه آنها را به انجام برسانند.

کوتاه کردن لیست کارهای در دست انجام تضمین کننده انجام پذیرفتن آنهاست.

برنامه های زمانی و قرارهای کاری خود را مورد بررسی قرار دهید

پس از تعطیلات بسیار مهم است که نگاهی به تقویم کاری خود بیندازید و برنامه ریزی هایتان را به خود یادآوری کنید. توجه داشته باشید که نباید حجم کارهای در دست انجام زیاد باشند که توانایی رسیدگی به همه آنها را نداشته باشید. همیشه جانب اعتدال را حفظ کنید و به طور ناگهانی خود را در رود خروشان وظایفی که دیرتر هم می توان انجامشان داد، نیندازید.

با مشتری ها و همکاران خود در تماس باشید

پس از بازگشت از تعطیلات رسمی، تقریبا اغلب مردم وضعیت مشابهی دارند. بنابراین، ایده خوبی است اگر با همکاران و مشتری های خود تماس بگیرید و این اطمینان را به آنها بدهید که حواستان به آنها هست و اگر به کمکی نیاز دارند، می توانند روی شما حساب کنند.

ایمیل های خود را سازماندهی و اولویت بندی کنید

بدون شک پس از بازگشت از یک تعطیلات طولانی، با شمار زیادی ایمیل دریافتی مواجه خواهید شد. اما اشتباه نکنید، لازم نیست به همه آنها پاسخ دهید. برای اینکه اولین روزهای کاری پس از تعطیلات با انجام کارهای غیر ضروری هدر نروند، پیشنهاد می کنیم که فقط به ایمیل هایی که مهم و ضروری هستند پاسخ دهید و گزینه های دیگر را فعلا کنار بگذارید.

سپس، در زمان های آزاد خود که مشغله کمی دارید، می توانید بقیه نامه های الکترونیک را مطالعه کرده و پاسخ های موردنیازشان را ارسال کنید.

روی کار خود تمرکز داشته باشید

انسان های موفق این توانایی را دارند که حتی پس از تعطیلات طولانی مدت نیز ذهنشان را روی کار متمرکز کنند و بدون هیچ وقفه یا مشکلی به انجام وظایف خود در راستای تحقق اهدافشان بپردازند.


اشتباهاتی که ممکن است در اولین شغل خود انجام دهیم


ماهنامه معیشت – کوثر اخوان: تصور کنید در یکی از دانشگاه های خوب، در رشته ای که بازار کار مناسبی دارد تحصیل کرده اید. پس از صرف زمان قابل توجهی در مصاحبه شرکت های مختلف برای اولین بار استخدام می شوید. کار شروع می شود. محیط آنجا چگونه است؟ مطمئنا مانند خانه نیست. آیا مانند دانشگاه است؟ انتظار رو به رو شدن با چه شرایطی را دارید؟ اولین برخورد با مدیر و همکارانتان چگونه خواهدبود و چگونه رفتار می کنید؟

برای داشتن شرایط شغلی مناسب، خوب است نحوه تعامل با افرادی را که در سِمَت های مختلفی در محیط کارتان هستند، یاد بگیرید. عموما افرادی که تازه استخدام می شوند، دچار خطاهای رفتاری می شوند که همان موقع تصویر نامطلوبی از محیط کار در ذهنشان ایجاد می شود یا آن که از خود آن ها تصویر نامطلوبی شکل می گیرد.

در این متن تلاش می کنیم به نکاتی اشاره کنیم که با رعایت آن ها از تنش هایی جلوگیری می شود که ممکن است به دلیل بی تجربگی در اولین برخوردهای کاری، تصویر نامناسبی از کارمندان ایجاد کند. چه بسا ممکن است پس از مدتی با تجربه کردن و آزمودن، قادر به حل مشکلات به وجود آمده در اثر این اشتباه ها باشیم یا آن که تا سالیان سال اثرات نامطلوب ناشی از این اشتباه ها را همراه خود داشته باشیم.

 

اشتباهاتی که ممکن است در اولین شغل خود انجام دهیم 

دیر رسیدن به محل کار در هفته اول اشتباهی بزرگ است. تمام تلاش خود را برای نماندن در ترافیک، ایستگاه های مترو، آسانسورها و… به کار گیرید. با دیر رفتن خود را فردی بی فکر و بی برنامه نشان می دهید. دیررفتن به محل کار نشان از ویژگی های غیرحرفه ای کاری تان دارد که در روز اول آن را نشان داده اید. داشتن نظم و انضباط یکی از مهم ترین ویژگی های فرد موفق در شغلش است.

یکی از نکات مهم دیگر، درک حد و مرزتان در محل کار است. تفاوت «دوست بودن» و «رفتار دوستانه داشتن» را درک کنید. آرام پیش بروید. مرزهای بین زندگی شخصی و زندگی حرفه ای تان را مشخص کنید. درباره مطرح کردن اطلاعات شخصی تان با همکاران بسیار محتاط باشید. از روابط عاطفی خود در محیط کار سخن نگویید.

 

تلاش کنید برای صحبت کردن بیشتر روی موضوعات کاری تمرکز کنید. مراقب دوستی هایی که با همکارانتان بیرون از محیط کاری برقرار می کنید باشید، زیرا در صورت رخ دادن این ارتباط، احتمالا کنترل اوضاع از دستتان خارج خواهدشد.

به نظر می آید بهترین زمان برای برقراری رفتار دوستانه با همکارانتان، زمان ناهار یا زمان هایی مشابه این است؛ اما مراقب باشید که وارد جمع غیبت گویی و شایعه پراکنی نشوید؛ زیرا با آن که راه خوبی برای نزدیک شدن به همکاران است، باعث دلخوری فردی از همکاران سازمان و خراب شدن وجهه تان خواهد شد. هیچ کس انتظار ندارد در روز اول مه چیز را بدانید. اگر چیزی برایتان واضح نیست، احتمالا همکارانتان ترجیح می دهند به جای این که امور را حد بزنید، از آن ها سوال کنید. آنها خوشحال می شوند تجربیاتشان را در اختیارتان قرار دهند.

یکی از مهمترین رفتارهایی که باید بدانید نحوه پرسید درباره چیزهایی است که نمی دانید. نشان دادن این که هر چیزی را می دانید خوشایند نیست. در آغاز می توانید از مدیرتان بپرسید که چگونه باید کارتان را انجام دهید و او چه انتظاراتی از شما دارد. هیچ فردی در محل کار دوست ندارد یک فرد تازه وارد به او بگوید که چگونه کارش را انجام دهد. در صورت انجام این کار انتظار رنجش کارمندان با سابقه بیشتر را داشته باشید، مگر آن که توصیه تان، توصیه منحصر به فردی باشد.

چنانچه شرکت یا سازمان، توری برگزار کرد در آن شرکت کنید. این موقعیت، زمان مناسبی برای معرفی خودتان و برقراری ارتباط است. تمام مدت نشستن پشت میزتان اجازه تعامل با همکارانتان را نمی هد و فرصت ارزنده ای را از دست می دهید.

یکی از مهم ترین ویژگی های افراد موفق شبکه سازی و حفظ روابط کاری است. این مولفه برای سازمان ها نیز موثر است. هر اندازه افرادی که در یک سازمان مشغول به کار هستند با یکدیگر ارتباط بهتری برقرار کنند، کارهای تیمی تعریف شده در سازمان بهتر انجام خواهدشد.

به مدت زمانی که در محل کار با موبایلتان صحبت می کنید توجه کنید. زمان مکالمات تلفنی شخصی در محل کار را کوتاه کنید. هرگز موبایلتان را در جلسات با خود نبرید، مگر این که منتظر تماس تلفنی کاری باشید.

برخی افراد وقتی که تازه در سازمانی مشغول به کار می شوند، گمان می کنند اگر نشان دهند که متوجه همه موضوعات توضیح داده شده هستند، مجبورند همه آن کارها را خودشان انجام دهند؛ در نتیجه بار کاری شان افزایش می یابد. وانمود کردن به این که هیچ چیزی را متوجه نمی شوید، کار اشتباهی است. این رفتار درستی نیست. اگر متوجه امور می شوید، آن را نشان دهید. در این حالت رییستان متوجه مزیت ها و مهارت های شما خواهدشد.

حتی اگر کاری که در حال حاضر در آن استخدام شدید کار رویایی تان نباشد، نباید طوری رفتار کنید که این موقعیتی است که موقتا در آن قرار گرفته اید؛ زیرا این حس را منتقل می کند که علاقه ای به کارتان ندارید و در صورت قرار گرفتن در تیم های کاری روحیه سایر افراد را نیز کاهش می دهید. روی کارتان برای به دست آوردن تجربه کاری تمرکز کنید. احتمالا اولین شغل را بین بیست تا سی سالگی تجربه خواهید کرد.

 

مدیرتان، معلم یا یکی از والدین تان نیست. ممکن است او به رشد شخصیتی تان توجهی نداشته باشد؛ بنابراین باید یاد بگیرید خود را با محیط کاری منطبق کنید. در هر سازمانی قوانین و محدودیت های مخصوص به آن سازمان وجود دارد. این موضوع درباره نوع پوشش ظاهری در محیط کار دارای اهمیت است. متناسب با شغلی که دارید و سازمانی که در آن مشغول به کار هستید، لباس بپوشید.


۸ کاری که نباید در اینستاگرام انجام دهید!


وب سایت آی تی رسان – راضیه مومنی: جای تعجب نیست که نزدیک به یک میلیارد نفر برای به اشتراک گذاشتن فیلم‌ها و تصاویر خود از اینستاگرام استفاده کنند، چراکه این شبکه اجتماعی با ویژگی‌‌های منحصر به ‌فرد خود توانسته نظر بسیاری از کاربران را جلب نماید. این نرم‌افزار از سوی عکاسان، هنرمندان، آشپزها، مسافران و بسیاری افراد دیگر مورد استقبال قرار گرفته تا بهترین کار خود را با دیگران به اشتراک بگذارند. در واقع اینستاگرام جایی است که میلیون‌ها نفر به دنبال یافتن خلاقیت و دیدگاه‌های پشت صحنه هستند.

هنگامی‌که پست‌های خود را به‌درستی منتشر کنید با انبوهی از مخاطبان مواجه می‌شوید که برای دیدن مطالب شما لحظه شماری می‌کنند. انتشار درست پست‌ها بدان معنی است که چگونه:

  • یک عکس عالی بگیرید
  • لایک و نظرات بیشتری را دریافت کنید
  • بهترین هشتگ‌ها را برای پست‌های خود پیدا کنید
  • یک دنباله واقعی برای خود بسازید
 ۸ کاری که نباید در اینستاگرام انجام دهید!
هنگامی‌که متوجه می‌شوید بسیاری از دوستان‌تان پست‌های شما را دنبال می‌کنند، دانستن این نکته که چه کارهایی را باید انجام دهید تنها بخشی از قضیه است، اما بخش دیگر آن مربوط به کارهایی است که باید از انجام آن‌ها در صفحه خود اجتناب کنید. برای دریافت یک نتیجه خوب و محبوب‌‌تر شدن در اینستاگرام می‌توانید از راهکارهایی که در ادامه این مطلب به توضیح آن‌ها می‌پردازیم، کمک بگیرید؛ با ما همراه باشید.

عکس‌های زیر را پست نکنید

این بدان معنی نیست که هر یک از عکس‌های شما باید دارای ارزش مکانی در نشنال جئوگرافی باشد. این مسئله بیشتر به نگاه کردن به عکس‌های شما، انتقاد از تصاویر و چشم‌اندازهایی که واقعا در اینستاگرام دارای ارزش هستند، مربوط می‌شود.

به یاد داشته باشید که عکس‌های شما باید احساسات‌تان را بیان کنند و به مردم چیزهای جدیدی را نشان دهند که بعید است که در جای دیگری پیدا شود. عکاسی با موضوع غذا باید مردم را گرسنه کند و در عکاسی با مضمون مسافرت باید روایت‌گر چیزهای عجیب و غریب باشید. اگر هنوز تصاویری با این مضمون‌ها پیدا نکردید اصلا نگران نباشید، از همین امروز شروع کنید و با وسواس بیشتری تصاویر موردنظرتان را تهیه و گلچین کنید.

فاصله گرفتن بیش از حد از برندها

 

 ۸ کاری که نباید در اینستاگرام انجام دهید!
اگر شما به سادگی از اینستاگرام برای به اشتراک گذاری عکس‌های خود با دوستان‌تان استفاده می‌کنید، می‌توانید هر چه دوست دارید را پست کنید. اما برای تاثیر گسترده‌تر، به موضوع یا سبک کلی نیاز دارید تا مردم بدانند که چه انتظاراتی باید داشته باشند. برای مثال، روئل ون وانروی، منحصرا عکس‌های خیره کننده‌ای از ساختمان‌های رها شده را پست می‌کنند. همچنین لورا و نورا از فروشگاه‌های مواد غذایی، تصاویری را تهیه می‌کنند و سبک منحصر به فرد عکاسی غذایی خود را دارند.

کپشن‌های مناسب را فراموش نکنید

 

 ۸ کاری که نباید در اینستاگرام انجام دهید!
این به هیچ عنوان یک راز نیست و می‌توان گفت پست‌هایی که دارای کپشن مناسب هستند از جذابیت بیشتری نسبت به آن‌هایی که فاقد این گزینه هستند، برخوردارند. برای این کار شما می‌توانید یک سؤال را مطرح کنید، یک داستان و یا یک فراخوان را به اشتراک بگذارید؛ بالاخره هر کاری که انجام می‌دهید، کپشن پست‌هایتان را خالی نگذارید. به یاد داشته باشید که انجام این کار یکی از ساده‌ترین قوانین اینستاگرام است.

هشتگ‌ها را نادیده نگیرید

همیشه استفاده از یک کپشن به معنای آن نیست که تنها یک قسمت از هشتگ‌های محبوب را چک کنید و امیدوار باشید تا دیگران تصاویر شما را ببینند. به نظر می‌رسد که استفاده بیش از حد از بعضی هشتگ‌های غیر خاص مانند love، #instagood ،#ike# و غیره معمولا پست‌های شما را به سوی اسپم‌ها سوق می‌دهند. در عوض بهتر است فقط از هشتگ‌هایی که مرتبط هستند استفاده کنید چراکه در اینستاگرام قوانین خاصی در مورد هشتگ‌ها وجود ندارد..

دنبال‌کنندگان خود را نادیده نگیرید

اگر شما نظرات واقعی را در پست‌های اینستاگرام خود دریافت می‌کنید نباید به هیچ وجه آن‌ها را نادیده بگیرید. ارتباط برقرار کردن با دنبال‌کنندگان خود را راحت کنید تا به‌زودی طرفداران واقعی خودتان را بیابید. انجام این کار باعث محبوبیت بیشتر پروفایل شما می‌شود و  ممکن است افراد برای همکاری و یا درخواست مصاحبه با شما تماس بگیرند و به دنبال آن، پرسش و بینش آن‌ها می‌تواند خلاقیت‌تان را افزایش دهد.

متناقض رفتار نکنید

برخی از صفحات پرطرفدار در اینستاگرام در یک بازه زمانی اقدام به انتشار تعداد زیادی پست می‌کنند و پس از آن برای یک یا دو هفته هیچ اثری در صفحات‌شان پیدا نمی‌کنید. ممکن است این کار برای شما راحت‌تر باشد، اما برای دنبال‌کنندگان شما اصلا مناسب نیست. به جای این کار، با آپلود یک یا دو پست در روز، با پست‌های خود سازگار باشید و به دنبال‌کنندگان خود فرصتی برای شناخت بیشتر و سبک کاری‌تان بدهید. راحت‌ترین راه برای انجام این کار این است که برنامه‌ریزی برای پست‌های اینستاگرام‌‌تان را پیش از سایر برنامه‌هایتان قرار دهید.

افرادی که به آن‌ها علاقه‌ای ندارید، دنبال نکنید

 

 ۸ کاری که نباید در اینستاگرام انجام دهید!
یکی از روش‌هایی که برخی از کاربران اینستاگرام بیش از حد از آن استفاده می‌کنند، فالوو کردن افرادی است که هیچ شناختی از آن‌ها ندارند و تنها به این امید این کار را انجام می‌دهند تا فرد مقابل نیز آن‌ها را دنبال کند. این ترفند ممکن است تا حدودی کار کند، اما بسیار وقت‌گیر بوده و نشان دهنده یک رفتار متناقض از سوی شماست.

بهتر است از اینستاگرام به شیوه‌ای استفاده کنید که از آن انتظار می‌رود. پروفایل‌های خلاقانه و فوق‌العاده را جستجو کنید و تنها آن‌هایی که دوست دارید را دنبال کنید و از بقیه صرف‌نظر نمایید. جالب است بدانید خوشبختانه اکثر کاربران از این پلتفرم استفاده می‌کنند. آن‌ها از ویژگی‌های جستجو و کشف اینستاگرام برای دنبال کردن پروفایل‌های جدید کمک می‌گیرند.

تجزیه و تحلیل‌ها را نادیده نگیرید

اگر اکانت کاربری اینستاگرام شما یک حساب تجاری است باید حساب خود را به صفحه فیس‌بوک خود پیوند دهید تا از این طریق به برخی از تحلیل‌های اساسی اما مفید دسترسی داشته باشید. با انجام این کار، تجزیه و تحلیل‌هایی مرتبط به شما نمایش داده می‌شود و همچنین می‌توانید برداشت‌های مختلف از هر یک از پست‌های خود را مشاهده کنید تا ببینید چه کسانی واقعا از آن‌ها رنج می‌برند و چه کسانی از انتشار آن‌ها استقبال می‌کنند. مرور این موارد به شما کمک می‌کند که به‌طور مرتب پست‌های مورد نظرتان را برای دنبال‌کنندگان خود انتخاب کنید.

قوانین اینستاگرام را برای تبدیل شدن به یک حرفه‌ای دنبال کنید

به استثنای این‌که شما یک فرد مشهوری هستید که نظر طرفداران زیادی را به خود جلب می‌کنید، شما باید به چند قاعده اساسی بپردازید و از اشتباهاتی مانند این‌ها اجتناب کنید تا واقعا در اینستاگرام موفق شوید. به خاطر داشته باشید که با انجام کارهای فوق تنها خواهر و برادر و برخی دوستان شما پست‌هایتان را دنبال خواهند کرد، حال اگر از این وضعیت خوشحال هستید، خوب است؛ اما در غیر این‌صورت فرض می‌کنیم که می‌خواهید اکانت اینستاگرام‌تان را به سطح بالاتری برسانید. پس بهتر است صبور و پایدار باشید و همیشه در بهبود آن‌چه قصد انتشار آن را دارید، سعی کنید.

چه خطاهایی در اینستاگرام را مشاهده کرده‌اید که دیگران باید از آن اجتناب کنند؟ و چه کاری انجام داده‌اید که به شما کمک می‌کند عکس‌های بهتری بگیرید ‌و یا پیشرفت بیشتری داشته باشید؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید.